photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

- vérification, maintenance et entretien du parc matériel - Petit bricolage - Mise à disposition et reprise du matériel aux associations - Mise en place des différentes manifestations et évènements - Mise en place et rangement du matériel utilisé - Respect des règles de sécurité et des consignes propres aux E.R.P - Portage et réception de plis administratifs, auprès de différentes instances. - Mise en place et utilisation du matériel de sonorisation - Stockage et manutention de matériel issus des différents services - Mise en place et service des buffets/réception - Préparation et mise en place des différentes configurations de salles - Collecte du courrier et des pochettes écoles dans l'ensemble des bâtiments annexes de la Mairie - Maintenance et hygiène des locaux et du matériel - Gestion des approvisionnements et contrôle des stocks - Réalisation d'inventaires - Pavoisement des différents bâtiments communaux et du rond-point - Petit entretien des espaces extérieur de la mairie

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

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Montagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'assistante de direction générale / secrétaire générale apporte une aide permanente au Maire, au Directeur général des services en termes d'organisation personnelle, de gestion, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers. Elle/il assure le secrétariat général en lien avec les directions de la ville et conduit des projets transversaux pour le compte de la direction générale. Elle coordonne les relations entre les assistantes de direction. Secrétariat général: Gestion des Comités de pilotage et direction (ordres du jour, comptes-rendus, tableaux de bord, archivage) Gestion des Conseils municipaux Préparation de séances (dossier, interventions, diaporama, salle.) Suivi des séances (PV, compte-rendu, transmission préfecture et affichage, diffusion interne, registres...) Gestion administrative des conseillers (secrétariat des informations, démission et installation, calendriers.) Référent archive de la collectivité Gestion du courrier et des courriels entrants de la collectivité Gestion des abonnements professionnels et fournitures administratives Rédaction et suivi des actes administratifs et transmission à la préfecture Suivi du budget et des commandes du[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

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Ribécourt-Dreslincourt, 60, Oise, Hauts-de-France

La mairie de Ribécourt-Dreslincourt recrute, pour son service Enfance / Scolaire, un directeur adjoint / une directrice adjointe. Missions Sous l'autorité hiérarchique du directeur, le directeur adjoint a pour mission de : -Planifier et organiser les activités dans le cadre de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure -Contrôler et mettre en œuvre l'application des règles d'hygiène et de sécurité et de la réglementation SDJES -Organiser l'accueil des familles et mettre en œuvre les moyens de communication avec le public -Encadrer et évaluer les équipes d'animation (24 animateurs) -Piloter et suivre les activités des agents -Repérer et réguler les conflits -Préparer et conduire des réunions d'équipe -Participer à la gestion administrative et budgétaire, transmission des documents administratifs à la direction dans les délais impartis -Participation à la gestion et développement du partenariat avec les services internes et externes de la ville Compétences / Qualités requises Techniques d'animation de groupe d'enfants - Expérience significative en animation Règles de sécurité - connaissance de la réglementation[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Bourbach-le-Haut, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La mairie de Bourbach Le Haut recrute un Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (H/F) Poste à pourvoir à partir du 1er février 2026. Vos missions : - Assister le personnel enseignant - Accueil, aide et soin aux enfants - Préparation à diverses activités - Entretien du matériel de l'école - Participation aux sorties scolaires - Entretien des locaux pendant la période scolaire et hors période scolaire Votre profil: - Agent titulaire du CAP petite enfance ou équivalent - Expérience professionnelle auprès des enfants en milieu collectif exigée - Agent polyvalent - Contact aisé - Vous faites preuve de disponibilité Conditions de travail : Contrat pour une durée d'un an Horaires à définir, vous assurerez des remplacements de votre binôme pendant ses absences (formation, impératif de service, maladie) Horaires hors semaine scolaire: - 3 h 30 à chaque période de congés scolaire (petites vacances) - 7 h pendant les grandes vacances - 6 h à la pré-rentrée Temps de travail : 10h / semaine du lundi au vendredi Dépôt de candidature jusqu'au 26 janvier 2026. Merci d'adresser vos candidature avec CV et photo + lettre de motivation à Mr le Maire de Bourbach-le-Haut.

photo Policier municipal / Policière municipale

Policier municipal / Policière municipale

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Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville recherche un agent de police municipal. Sous la responsabilité du chef de la police municipal, vous contribuez à assurer, sur le territoire de la commune, les missions de surveillance générale et d'ilotage afin de prévenir et de réprimer les infractions entrant dans le champ de compétence de la police municipale. Missions strictement définies par les lois et les règlements en vigueur Développer des contacts permanents avec la population par une présence sur le terrain, et grâce à une capacité d'écoute, d'orientation et d'information, d'aide et d'assistance Rendre compte de tous crimes, délits ou contraventions et en général de tout fait dont l'agent est témoin ou dont il a connaissance Dans les cas de crime flagrant ou de délit flagrant, appréhender l'auteur et le conduire devant l'officier de police judiciaire le plus proche après l'accord de ce dernier Transmettre les informations en utilisant les moyens de transmission radio, téléphone Observer et exploiter des images et informations issues de la vidéo protection Appliquer les consignes relatives aux zones de surveillance spécifiques, Veille et prévention en matière de bon ordre, de la tranquillité, de la[...]

photo ARRETEZ TOUT CA ! - LES BAUDELIRES

ARRETEZ TOUT CA ! - LES BAUDELIRES

Théâtre, Spectacle

Saint-Baudelle 53100

Du 31/01/2026 au 15/02/2026

Dans ce petit village situé en plein désert médical, c'est la panique : l'unique docteur est parti et personne ne souhaite prendre la relève. Stéphanie Nosos, une médecin passionnée par le théâtre, hésite à venir s'installer. Pour la décider, Roland, le maire de la commune lui confie la mise en scène de la nouvelle pièce de théâtre préparée par la troupe du village. Le problème, c'est que dans le village il n'existe pas de troupe et personne n'est jamais monté sur scène... Motivés, les habitants relèvent le défi ! Une comédie délirante, folle, déjantée et émouvante. Comédie écrite par Vivien Lheraux.

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Conférence sur le livre L'Héritage de Violette Pinkerton

Manifestation culturelle, Café littéraire, Conférence - Débat, Foire - Salon

Beautiran 33640

Le 07/02/2026

Mme Sandrine Biyi, écrivaine locale, animera une Conférence sur son livre « La Nuit des Femmes ». Son livre raconte l’histoire de Violette Pinkerton qui est nommée institutrice dans un village de l’Entre-deux-Mers girondin, en 1912. Elle a vingt ans. C’est son premier poste. Violette le sait. La loi séparant l’Eglise de l’Etat est récente et sa venue n’est pas souhaitée par tous. Seule la volonté du maire du village l’a rendue possible. L’éducation des filles est sommaire, à plus forte raison dans les campagnes. D’emblée, elle se elle se heurte à l’abbé Brissac. Il déteste ce qu’elle représente. L’institutrice le dépossède de ses prérogatives. Violette va se battre pour son droit. A qui peut-elle se fier ? A Louise la brodeuse ? A Jeanne sa logeuse ? A la comtesse Lucille de Pontiac qui semble être de soutien ?

photo Conférence sur le livre L'Héritage de Violette Pinkerton

Conférence sur le livre L'Héritage de Violette Pinkerton

Lecture - Conte - Poésie

Beautiran 33640

Le 07/02/2026

Mme Sandrine Biyi, écrivaine locale, animera une Conférence sur son livre « La Nuit des Femmes ». Son livre raconte l’histoire de Violette Pinkerton qui est nommée institutrice dans un village de l’Entre-deux-Mers girondin, en 1912. Elle a vingt ans. C’est son premier poste. Violette le sait. La loi séparant l’Eglise de l’Etat est récente et sa venue n’est pas souhaitée par tous. Seule la volonté du maire du village l’a rendue possible. L’éducation des filles est sommaire, à plus forte raison dans les campagnes. D’emblée, elle se elle se heurte à l’abbé Brissac. Il déteste ce qu’elle représente. L’institutrice le dépossède de ses prérogatives. Violette va se battre pour son droit. A qui peut-elle se fier ? A Louise la brodeuse ? A Jeanne sa logeuse ? A la comtesse Lucille de Pontiac qui semble être de soutien ?

photo Pièce de théâtre - Le Village

Pièce de théâtre - Le Village

Théâtre

Réding 57445

Le 07/02/2026

Pièce de théâtre présentée par la compagnie du Tabouret. Deux heures d'intrigues, de prières, de rencontres, suspicions, escarmouches, confessions, règlements de compte et de rires. Un petit village tranquille comme il en existe des centaines, avec madame le maire et sa secrétaire, monsieur le curé et sa bonne, la mère supérieure du couvent, la psychanalyste dépressive, l’église, l‘école, le moulin... Et un jour ou plutôt une nuit, le père Gérard Manvussa meurt... Placement libre. Buvette, café et gâteaux. Un événement organisé par le Sporting club féminin de Réding.

photo Pat’ Patrouille le spectacle !

Pat’ Patrouille le spectacle !

Eckbolsheim 67000

Le 08/02/2026

Pat’ Patrouille le spectacle ! « Le Retour des Héros » le tout nouveau spectacle évènement de la Pat’ Patrouille en tournée dans toute la France à partir du 20 décembre 2026 ! Plongez dans une aventure interactive où les enfants deviennent de véritables héros aux côtés de leurs chiots préférés. En mission autour  du monde pour revenir à Adventure Bay à temps, Ryder et sa brigade canine comptent sur le public pour les aider !  Dans « Le Retour des Héros » le maire Hellinger sème la pagaille en clonant Robo Dog ! La Pat’ Patrouille devra rassembler tous les clones, sauver leur ami robot… et prouver qu’en équipe, rien n’est impossible.  Ne manquez pas cette aventure inédite de la Pat’ Patrouille — réservez vite vos places pour un moment magique à vivre en famille !        

photo Le Petit Détournement - Cie La Poule

Le Petit Détournement - Cie La Poule

Cinéma, Spectacle, Musique

Le Cellier 44850

Le 08/02/2026

1 maître de cérémonie cinéphile + 4 improvisateurs chevronnés = 1 show déjanté de doublages improvisés ! Le Petit Détournement à la nantaise, se sont 4 improvisateurs mis au défi de recréer les dialogues et la musique des meilleurs (ou des pires) films et dessins animés… de manière totalement improvisée ! Le Maître de cérémonie concocte en secret le programme de la séance. Préparez-vous à découvrir vos dessins animés préférés, films cultes et autres séries B complètement détournés ! Rigolade assurée pour toute la famille. Tout public - dès 6 ans. Jérémy SANAGHEAL : conception et mise en scène / Steve MARCHESSE : création vidéo / Fatima AMMARI, Aurélie BAPST, Mathilde BANDERLY, Anne-Laure CHAUVET, Julien GIGAULT, Christelle LACHAUME, Antoine LE FRERE, Celine LEMARIE, Frederic LENEILLON, Damien MOURGUYE, Lucas PROST, Marie RECHNER, Guillaume ROUSSEL : comédien.nes (en alternance) / Anthony BOULCH', Virginie HAUSER : musiciens (en alternance) / Boris COLINO : régie / Baptiste MARTY, Madeline CROSNIER : diffusion et production. Réservation au préalable par téléphone, par mail, en mairie ou sur la plateforme Weezevent. Règlement en espèces ou par chèque sur place et en carte[...]

photo Spectacle :

Spectacle : "Et ton cuir pourrait fendre"

Manifestation culturelle

Castin 32810

Du 06/02/2026 à 20:00 au 06/02/2026 à 21:20

Et ton cuir pourrait fendre [Cie Les Attracteurs Etranges] Spectacle programmé par l’Agglomération du Grand Auch Cœur de Gascogne en partenariat avec Circa et avec le soutien de la Mairie de Castin. Le spectacle prend naissance à la lecture du livre Le coût de la virilité de Lucile Peytavin, révélant un fait marquant : 96% des personnes incarcérées sont des hommes. Mais alors, qui sont les 4% de femmes en prison ? Qu’ont-elles traversé pour en arriver là ? Une enquête personnelle de la comédienne Marie Desmarès débute, portée par la volonté de comprendre la violence féminine, souvent liée à celle qu’elles ont subie auparavant.

photo Visite guidée : L'Hôtel de Ville de Saint-Marcel

Visite guidée : L'Hôtel de Ville de Saint-Marcel

Visites et circuits, Vie locale

Saint-Marcel-lès-Valence 26320

Le 07/02/2026

Construit dans les années 1930 pour accueillir la mairie et l’école, l’hôtel de ville offre un remarquable témoignage architectural du style Art Déco, alors répandu à l’international, avec ses lignes épurées, ses frises géométriques et son travail du fer.

photo FESTIVAL MANGA FONSORBES

FESTIVAL MANGA FONSORBES

Vie locale, Festival généraliste, Bande dessinée

Fonsorbes 31470

Le 07/02/2026

Pour cette deuxième édition organisée par la mairie en collaboration avec Occitanie Cosplay 31, des animations gratuites et pour tous, seront proposées tout au long de la journée avec la présence des services municipaux et acteurs locaux. Deux invités d’honneur : Yukio Takatsu (réalisateur d'opening de Naruto, Monogatari, Persona 3...) et Jean-Louis Vandestoc (créateur et réalisateur LoliRock, Martin Mystère, Tem Tem...).

photo EXPOSITION PHOTOS PEINTURES

EXPOSITION PHOTOS PEINTURES

Photographie - Vidéo, Peinture

Roquettes 31120

Du 06/02/2026 au 08/02/2026

Pour la 6e année consécutive, dans le cadre de Festiv’Roquettes, la Mairie de Roquettes organisera les 6-7-8 février 2026 son concours Photos/Peintures, ouvert à tous les amateurs ! Le thème phare est « Emotions en couleur», un thème « Libre » y est associé. Ces deux thèmes feront l’objet : d’un prix du jury d’un prix public d’un prix enfant

photo Week-end comédies familiales

Week-end comédies familiales

Spectacle, Fête, Spectacle comique

Conlie 72240

Du 07/02/2026 au 08/02/2026

Week-end comédies familiales Bonne humeur assurée ! Samedi 7 février à 20 h 30 avec " Comme un lundi ! " Dimanche 8 février à 15 h avec " Tiens Bon le Bar ! " 8 € en pré-réservation (10 € le jour J) 15 € les deux spectacles Ouverture des portes 1h avant le début du spectacle À la salle des fêtes (au-dessus de la mairie, accès ascenseur) Réservation fortement conseillée au 06 20 29 59 65

photo Gala de danse

Gala de danse

Conférence - Débat

Tarbes 65000

Le 10/02/2026

Venez assister au grand Gala de danse organisé par les élèves de la classe de 1ère STMG du Lycée de Pradeau-La-Sède (65), avec le concours de la Mairie de Tarbes, au profit de l'association Épilepsie-France, à l'occasion de la Journée Internationale de l'Épilepsie. 4 écoles de Danse vont présenter leurs prestations : Evi'Danse / JAB Danse / Le Renc'Art / DANS6T Billetterie en ligne > voir bloc Coordonnées Places limitées

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Marché traditionnel

Foire - Salon, Repas - Dégustation, Marché

Seignosse 40510

Le 11/02/2026

Le marché alimentaire de Seignosse Bourg se déroule toute l'année, chaque mercredi matin de 8h à 13h, sous la halle située à côté de la Mairie. Vous y trouverez une large variété de produits : fruits et légumes, viandes, poissons, conserves, ainsi que des plats cuisinés. Vous souhaitez être exposant sur le marché ? Contactez la Police Municipale, en charge de la gestion et de l'attribution des emplacements. Tél. 05 58 49 89 84

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Behren-lès-Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Missions La directrice ou le directeur de crèche est responsable de la gestion globale de l'établissement d'accueil de la petite enfance. Ce rôle central combine des responsabilités pédagogiques, administratives, financières et de management d'équipe. La directrice ou le directeur est garant de la qualité de l'accueil, du bien-être des enfants et de l'accompagnement des familles. Gestion pédagogique et éducative - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement de la structure en accord avec la législation en vigueur. - Assurer le respect des normes d'accueil, d'hygiène et de sécurité. - Veiller au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis. - Organiser et animer des réunions d'équipe pour le suivi des projets et des enfants. Gestion du personnel Gérer les inscriptions et l'accueil des familles. Assurer le suivi des dossiers administratifs des enfants et du personnel. Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la crèche. Établir les bilans, les rapports d'activité, les déclarations et rendre des comptes à la direction ou aux partenaires. Relations avec les familles et les partenaires Établir une relation de confiance et de dialogue[...]

photo Agent / Agente de police municipale

Agent / Agente de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gilles, 30, Gard, Occitanie

Rattaché(e) au Chef de service de la Police Municipale et sous la responsabilité de votre Chef de brigade, vous participez activement au développement de la politique de sécurité engagée par la municipalité. Missions : - Travail en cycle petite semaine - grande semaine / horaires 15h00 à 00h30 (basse saison) et 16h à 01h30 (haute saison) ; - Assurer la prévention et la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ; - Participer à la lutte contre les crimes et délits ; - Constater et réprimer les infractions aux arrêtés du Maire ; - Constater et réprimer les infractions au Code de la route : infractions au stationnement et à la conduite des véhicules ; - Constater et réprimer les infractions au Code de l'Environnement, code de l'Urbanisme et code de la Santé Publique ; - Assurer la prévention de la délinquance ; - Assurer la surveillance de quartiers et lieux publics ; - Gérer les foules lors de manifestations sportives et culturelles ; - Rédiger les écrits administratifs relatifs aux missions et interventions effectuées. le poste nécessite Maîtrise du champ de compétences des Policiers Municipaux, Connaissance, application et[...]

photo Agent / Agente de police municipale

Agent / Agente de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gilles, 30, Gard, Occitanie

Rattaché(e) au Chef de service de la Police Municipale et sous la responsabilité de votre Chef de brigade, vous participez activement au développement de la politique de sécurité engagée par la municipalité. Missions : - Travail en cycle petite semaine - grande semaine / horaires 06h30 / 07h00 à 16h30 ; - Assurer la prévention et la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ; - Participer à la lutte contre les crimes et délits ; - Constater et réprimer les infractions aux arrêtés du Maire ; - Constater et réprimer les infractions au Code de la route : infractions au stationnement et à la conduite des véhicules ; - Constater et réprimer les infractions au Code de l'Environnement, code de l'Urbanisme et code de la Santé Publique ; - Assurer la prévention de la délinquance ; - Assurer la surveillance de quartiers et lieux publics ; - Gérer les foules lors de manifestations sportives et culturelles ; - Rédiger les écrits administratifs relatifs aux missions et interventions effectuées. le poste nécessite Maîtrise du champ de compétences des Policiers Municipaux, Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire[...]

photo Factotum

Factotum

Emploi Administrations - Institutions

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein de la Direction des Services Techniques, le Factotum assure l'entretien courant, les petites réparations et les interventions techniques de premier niveau dans les bâtiments communaux (écoles, mairie, locaux associatifs, etc.) Il a pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative dans les différents bâtiments de la Ville. Missions principales : - Petits travaux de bâtiments - Plomberie - Électricité - Logistique ponctuelle Niveau : Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) Modalités de recrutement : Par voie statutaire, à défaut contractuelle Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur Merci d'adresser votre candidature au plus vite (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville d'Elbeuf-sur-Seine.

photo Manœuvre manutentionnaire

Manœuvre manutentionnaire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Brevin-les-Pins, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Missions principales : - Assurer les opérations de manipulation et d'installation du matériel nécessaire aux évènements - Missions polyvalentes au sein des services techniques Activités principales : - Manutentions diverses - Mise en place et retrait du matériel (barrières, chaises, estrades, chapiteaux ect) pour les manifestations et notamment estivales - Inventaire, suivi et maintenance du matériel et des manifestations - Mise en place d'une signalisation temporaire suivant les règles de sécurité - Toute tâche nécessitée par les besoins des services techniques PROFIL : - Permis B exigé ; C et EB seraient un plus - Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité - Prendre des initiatives dans des interventions de 1er niveau à titre préventif ou curatif en sachant situer la limite de ses compétences - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement - Appliquer les règles de sécurité du travail - Port des EPI adéquats, connaissances des gestes et postures professionnels - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales - Bonne pratique de la lecture et de l'analyse des fiches[...]

photo Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Lapte, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Maire et en lien direct avec les élus, notamment l'adjoint au Maire délégué aux travaux, l'agent placé sur le poste d'agent technique polyvalent sous la direction directe du responsable du CTM. A ce titre, il assure des missions qui lui sont confiées dans le cadre des tâches afférentes au service technique. Missions principales : - Gérer le patrimoine immobilier de la commune (entretien, contrats, travaux neufs et réparation) - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune, - Gérer le matériel et l'outillage - Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments et d'assainissement - Aider lors de manifestations et d'évènements ponctuels. Missions ponctuelles : Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plomberie, menuiserie, électricité, peinture) ; Elagage, taille des arbres, arrosage, tonte des pelouses ; Entretien courant de la voirie, relevé des dégradations, nettoiement, curage des fossés ; Entretien d'assainissement ; Entretien des équipements, outils et véhicules. Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules. Compétences[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Alban-Leysse, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le syndicat intercommunal du canton de Saint Alban Leysse recrute un agent pour un poste de co-directeur d'accueil de loisirs. L'agent en lien avec sa collègue et les partenaires, anime un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des enfants, des assistants maternels et des parents. Elle sera sous la responsabilité de sa collègue et du coordinateur des actions éducatives. Le poste est rattaché à l'accueil de loisirs de Saint Alban Leysse. Employeur : SICSAL 120 avenue de la mairie 73230 Saint Alban Leysse 1 Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 - Prise de poste négociable. Lieu de travail : - Territoire du Sicsal. Grade(s) recherché(s) : - Adjoint d'animation principale de 2ième classe. Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Co-Direction[...]

photo Agent / Agente de police municipale

Agent / Agente de police municipale

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Lunel, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité du Directeur de Police ou de ses adjoints, participant à l'activité d'une équipe de 4/5 agents de Police Municipale, vous assurez une relation de proximité et la sécurisation de la population.Vous exécutez sous l'autorité du maire, les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence de celui-ci en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique. Missions - Veiller à l'application des arrêtés de police du maire. - Police de la circulation et du stationnement. Recherche et relevé des infractions - Rédaction et transmission d'écrits professionnels. Enquêtes administratives - Assurer le bon ordre lors des manifestations culturelles, sportives, récréatives et les festivités. - Surveillance générale de la voie publique, des espaces verts, du domaine public et des bâtiments communaux. Prévention et répression de la délinquance - Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Missions d'opérateur vidéo protection - Accueil et relation avec les publics Conditions d'exercice - Exercice soumis à des conditions réglementaires[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

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Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Mauriac est à la recherche d'un accompagnant éducatif pour sa structure "O 12 Choupissons", sous la responsabilité de la directrice, éducatrice de jeunes enfants, vous aurez en charge les missions suivantes : - Être responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec l'équipe, tout en respectant le règlement de fonctionnement et le projet d'établissement. - Favoriser le bon développement psycho-affectif, la socialisation et l'autonomie de l'enfant, de façon individuelle tout en évoluant au sein d'une collectivité. - Accueillir les familles, développer un lien de confiance et les accompagner dans leurs fonctions éducatives. - Travailler au sein et en lien avec une équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'entretien des locaux/désinfection/linge en respectant les protocoles en vigueur. - Réception, gestion de la remise en température et mise en place des repas. Savoirs faire : - Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant - Assurer la santé, la sécurité et l'hygiène de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

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Saint-Pierre-d'Irube, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNE DE SAINT-PIERRE-D'IRUBE RECRUTE UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES Sous la responsabilité du Maire et sous l'autorité du Directeur Général des Services , vous serez chargé(e) de la gestion du service des ressources humaines (une assistante RH) et plus particulièrement de : - Assister et conseiller le Maire et l'encadrement (aide à la prise de décision, conseils d'ordre juridique, organisationnel, etc.), - Accueillir et informer les agents, - Faire appliquer la politique ressources humaines définie par la collectivité, - Relayer la stratégie de la collectivité auprès des agents et de l'encadrement, accompagner le changement et promouvoir en interne l'image et les valeurs de la collectivité, - Assurer la gestion administrative et statutaire des agents (CST, procédures disciplinaires, temps de travail, etc.), - Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents, le bilan social, - Réaliser et émettre les bulletins de paie des agents de la commune et du CCAS, - Suivre les divers mouvements du personnel (absences, congés, formations), - Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

La Mairie de Saint-Pol de Léon, recrute : 1 « Agent d'entretien et de Restauration » pour un poste au sein du Service vie scolaire. Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité des Responsables restauration et vie scolaire. Recrutement : - Postes à pourvoir à partir du 05 janvier 2026 en remplacement d'un agent en arrêt de travail - Contrats à Durée Déterminée d'un mois, avec possibilité de renouvellement - Temps non complet 28 hebdomadaire en moyenne (durée effective hebdomadaire variable) sur le temps scolaire - Horaires journée avec une coupure l'après-midi Missions : - Assurer l'entretien des locaux municipaux - Participer au bon fonctionnement du service de restauration scolaire - Accueil et prise en charge des enfants Service les plats Surveiller les enfants, les inciter à tout goûter - Intervenir sur les différents sites selon les protocoles en vigueur - Participer au bon fonctionnement du service Qualités requises : - Règles d'hygiène et de sécurité - Principes et produits de nettoyage - Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP -[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

La commune de Montmirail recrute un Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP), au sein de l'équipe de la police municipale de la ville qui comprend 2 agents. Sous l'autorité du Maire, et avec l'agent de police municipale, vous exercerez les missions d'ASVP de la commune de Montmirail. A ce titre, vous serez amené à : I - VEILLER AU MAINTIEN DU BON ORDRE, DE LA TRANQUILLITE ET LA SALUBRITE PUBLIQUE II - RECHERCHER ET RELEVER LES INFRACTIONS III - ACCUEILLIR ET EXERCER DES MISSIONS DE MEDIATION AVEC LE PUBLIC IV - ASSURER UNE PERMANENCE OPERATIONNELLE DU SERVICE DE POLICE MUNICIPALE Compétences - Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire - Bonne connaissance du code de la route et du stationnement - Connaissance de l'environnement professionnel - Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement Savoir-faire - Capacité à respecter les directives données - Capacité d'anticipation et d'innovation - Qualité d'expression écrite et orale - Maîtrise des nouvelles technologies - Organisation de son travail en fonction des priorités Savoir-être - Aptitude à la médiation - Sens de l'écoute - Capacité à travailler en équipe -[...]

photo Policier municipal / Policière municipale

Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Opio, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Votre mission comme Policier/e Municipal au grade de Gardien(ne) Brigadier(e) Sous la responsabilité du chef de poste, vous êtes en charge de la prévention nécessaire au bon ordre, la sureté, la salubrité publique, la sécurité des personnes et des biens - Contribuer à faire respecter les pouvoirs de police du Maire, rendre compte régulièrement de vos activités et alerter l'autorité de tout trouble à l'ordre public - Assurer la prévention routière, surveillance des voies publiques, parcs et équipements, relever les infractions en matière contraventionnelles - Sécurisation des abords des établissement scolaires, périscolaires, crèche - Sécurisation bâtiments communaux, espaces publics, manifestations et festivités de la commune - Relation de proximité avec la population et les commerccants, - Participer activement aux processus d'évacuation et de mise en sécurité de la population en cas de catastrophe naturelle ou technologique - Tenue des registres, affichage et notification des arrêtés de police du Maire - Assermenté(e) vous serez amené(e) à rediger des PV d'urbanisme en lien avec ce service Horaires de travail en continu sur amplitude de 7h00 créneau temporel 08h00-18h30[...]

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

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Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Mairie de Menton sera présente à l'agence France Travail le 22 janvier matin et propose des postes pour la CARF de: - Conseiller en collecte sélective H/F - Agent d'exploitation des eaux zone littorale H/F - Agent d'exploitation des eaux usées H/F **POUR POSTULER VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER LA MAIRIE LE 22 JANVIER DE 09H A 12H A L AGENCE FRANCE TRAVAIL DE MENTON. N' OUBLIEZ PAS VOTRE CV !

photo Garde barrière

Garde barrière

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

garde champêtre H/F - EC22406 Exécuter, sous l'autorité du Maire, des missions de police rurale et de police municipale, ainsi que la protection des espaces naturels. Rechercher et constater les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vous êtes chargé de : • Mettre en œuvre les arrêtés de police du Maire. • Assurer une police de proximité et de prévention auprès des usagers et commerçants. • La surveillance des parcs et jardins clos et ouverts • Accompagner les missions de prévention pour la réduction des incivilités et de la délinquance. • Établir les constatations en matière d'infractions à l'environnement et à la salubrité publique • Rédiger des écrits de police et des rapports divers (intervention, information,). • Participer à toutes missions dévolues au cadre d'emploi. ACTIVITÉS ANNEXES Vous pourrez être amené à : • Sécuriser occasionnellement les abords d'établissements scolaires (entrées / sorties). • Sécuriser les cérémonies officielles et protocolaires (Conseil municipal, Commissions...). • Surveiller les différents quartiers[...]

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Référence CSP: O048260/105001115 La Mairie de Pont de Montvert - Sud Mont-Lozère recrute pour le 1er trimestre 2026 un Directeur Général H/F Catégorie A – cadre d'emplois des attachés territoriaux Temps complet - Par voie statutaire ou à défaut contractuelle Pont de Montvert- Sud Mont-Lozère est une commune nouvelle de 537 habitants située au sud-est du département de la Lozère sur un vaste territoire issu de la fusion de 3 communes. Très active au service d'un développement local de qualité, la mairie porte de nombreux équipements en lien avec la vie quotidienne et le tourisme : école, bibliothèque, camping, gîte... A la suite d'une mutation, la mairie souhaite recruter un directeur général (h/f) afin de consolider son action. En tant que collaborateur privilégié du maire et sous sa responsabilité directe, vous assurez le pilotage, la mise en œuvre des projets et le fonctionnement des services. A la tête d'une équipe composée de 20 agents dans les domaines administratif, technique, éducation, culture, tourisme, vous structurez une organisation cohérente, efficace et agile. Missions principales : o Conseiller le maire et les adjoints dans la mise en œuvre du projet[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Fléville-devant-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Animatrice périscolaire pause méridienne f/h (+centre de loisirs été possible). Poste à pourvoir au 2/03/26 - Prises de poste : o Lun-Mar-Ven : 11H30-14H00 o Jeu : 11H30-16H10 (réunion d'équipe hebdomadaire) - Temps de travail annualisé - Possibilité d'intégrer un mois de centre de loisirs (Juillet ou Août au choix) : 9H35 journalier (plage horaire à définir) o Avec été : contrat du 02/03/26 au 01/09/26 inclus à 17H00 hebdo o Sans été : contrat du 02/03/26 au 01/08/26 inclus à 10H30 hebdo - Possibilité d'intégrer 1 semaine de centre de loisirs durant les petites vacances scolaires (selon besoins de la Mairie). - Avantages o 13EME mois o Avantages en nature : repas o Valorisation du temps de préparation des activités selon un forfait préétabli o Heures supplémentaires payées le cas échéant o Participation de la Mairie aux de titres de transport (bus et train). Arrêt de bus proche du lieu de travail. A noter : Candidats non diplômé acceptés mais expérience en périscolaire requise (6 mois minimum)

Ressources supplémentaires